Bon fini les distractions, revenons au but principal de ce blog.
Vous savez une difference capitale entre le Quebec et l’Alberta ? Les negociations de convention de travail. Ici en Alberta que les negociations degenerent en une greve ou un lock-out est anecdotique. En 20 mois a Calgary, je n’ai eu connaissance d’AUCUNE greve. Il y a seulement eu une menace de greve dans le transport en commun a Calgary et la panique etait prise en ville. Tout s’est finalement regle sans aucune interruption de service.
Les 7700 enseignants du Calgary Board of Education ont recemment signe une entente de 5 ans qui couvre la periode 2007-2012.
Le nouveau contrat prevoit une augmentation de 3.1% pour la premiere annee assortie d’une prime de 1 500$. Les 4 annees suivantes l’augmentation sera basee sur ‘l’Alberta average weekly earning index’ Cet index est aussi utilise pour les augmentation salariales des elus municipaux.
Jenny Regal president du syndicat des enseignants a commente : ‘We always said we wanted to get the deal right, we didn’t want to get the deal fast.’ Signe de l’humeur de ses membres, il a aussi dit : ‘Obviously we’re pleased, otherwise it wouldn’t have been signed.’
En guise de comparaison, quelques statistiques. En 2002-2003 le salaire moyen d’un prof a Calgary etait de 67 836$, le plus eleve au pays. Entre 97 et 2003 le salaire a augmente de 11.7%, soit 2% de plus que l’augmentation moyenne au pays.
Pour la derniere convention collective signee par les profs de la commission scolaire publique cliquez ICI. Si vous voulez consulter celle de reseau catholique cliquez plutot ICI. La derniere convention signee n’est pas encore en ligne.
Vous savez une difference capitale entre le Quebec et l’Alberta ? Les negociations de convention de travail. Ici en Alberta que les negociations degenerent en une greve ou un lock-out est anecdotique. En 20 mois a Calgary, je n’ai eu connaissance d’AUCUNE greve. Il y a seulement eu une menace de greve dans le transport en commun a Calgary et la panique etait prise en ville. Tout s’est finalement regle sans aucune interruption de service.
Les 7700 enseignants du Calgary Board of Education ont recemment signe une entente de 5 ans qui couvre la periode 2007-2012.
Le nouveau contrat prevoit une augmentation de 3.1% pour la premiere annee assortie d’une prime de 1 500$. Les 4 annees suivantes l’augmentation sera basee sur ‘l’Alberta average weekly earning index’ Cet index est aussi utilise pour les augmentation salariales des elus municipaux.
Jenny Regal president du syndicat des enseignants a commente : ‘We always said we wanted to get the deal right, we didn’t want to get the deal fast.’ Signe de l’humeur de ses membres, il a aussi dit : ‘Obviously we’re pleased, otherwise it wouldn’t have been signed.’
En guise de comparaison, quelques statistiques. En 2002-2003 le salaire moyen d’un prof a Calgary etait de 67 836$, le plus eleve au pays. Entre 97 et 2003 le salaire a augmente de 11.7%, soit 2% de plus que l’augmentation moyenne au pays.
Pour la derniere convention collective signee par les profs de la commission scolaire publique cliquez ICI. Si vous voulez consulter celle de reseau catholique cliquez plutot ICI. La derniere convention signee n’est pas encore en ligne.
En photo, l'ecole francophone de mes enfants a Calgary. Site internet.
