Toutes les semaines apportent de nouvelles crises dans le domaine de l'emploi. La semaine derniere, avec la rentree scolaire c'etait les chauffeurs d'autobus. On a entendu pleins de secteurs d'emplois vises. Les chauffeurs de taxi, conducteurs de machinerie lourde, personnel de sante, main d'oeuvre non-qualifiee, etc.
La situation est loin de s'ameliorer. Le manque de main-d'oeuvre affecte la croissance economique de l'Alberta, deja le plus eleve au Canada, a la baisse. De nombreuses entreprises ferment partiellement ou completement leurs portes par manque de personnel. Sur MacLoed Trail, il y a un petit resto italien, le Bona Roma que je voulais essayer. Le resto est ferme par manque de personnel. Souvent les services au volant sont fermes.
Le taux de chomage en Aout est de 3.3% en baisse comparativement a 3.4% en Juillet. C'est largement en dessous du 5% qui represente le plein-emploi. Ma femme, hors du marche de l'emploi depuis 4 ans, commence a regarder pour une petite job a temps partiel, maintenant que les 2 kids sont a l'ecole. Sans envoyer aucun CV, elle a eu 4 offres d'emploi, seulement a travers des gens qui savaient qu'elle pensait a commencer a regarder.
48% des entreprises de Calgary veulent engager du personnel additionnel dans le quatrieme quart de 2007. Les "Help wanted, apply within" sont omnipresent partout.
Je vous reviendrai plus tard sur les salaires et le salaire minimum.
Selon le Calgary Herald, dans les rues les gens commencent a reclamer une correction. "Le boom economique actuel est devenu ingerable."
Cependant avec le prix du petrole qui bat des records de tout les temps a plus de 80$US le baril, pariont que les petrolieres, les plus gros employeurs de Calgary, ne sont pas pres de congedier du staff, bien au contraire !
jeudi 13 septembre 2007
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